呼嚨～志缺否？

“這個話題就不需要再討論了。”
當上司在會議裡蹦出這句話時，可以了解他當時是多麼急切要結束這主題

“好啦好啦！針對你們的需求，有三個方法來解決......
　第一、部分同仁移轉負責的客戶
　第二、再找支援的part-time
　第三、視狀況調整現有職責分配......”　
天啦～根本是換湯不換藥，終究是多了更多不想要的業務嘛！

看著上司那笑得很機...械的臉，不乾淨的字快要蹦出來(我忍)
真的以為除了他以外的人都是志缺嗎？